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Notre
structure

L’activité historique du Cabinet GTA et plus de 20 ans d’expertise Topographique et Géomètre ont conduit à la création de GTA Géomètres Experts. Les chiffres de cette structure, depuis son officialisation en 2015, sont réguliers et encourageants, démontrant de la stabilité et des ambitions de GTA Géomètres Experts.

évolution du CA
 
2017
2018
2019
évolution du CA
 
7 885 K€
 
7 150 K€
 
7 450 K€
évolution des effectifs
 
2017
2018
2019
évolution des effectifs
 
53
 
55
 
62

 

Où en est GTA Géomètres Experts sur l’Egalité Salariale ?

GTA Géomètres Experts a obtenu le score de 92 points sur 100 à l’index relatif aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes en 2019.

INDEX EGALITE FEMMES HOMMES

Mesurer les écarts de salaire

A compter du 1er Mars 2020, les entreprises de plus de 50 salariés doivent publier leur index d’égalité femmes/hommes. Inscrit dans la loi « Avenir professionnel », ce baromètre mesure, à partir d’au moins 4 indicateurs, les écarts de rémunération.

Chaque société se doit d’obtenir la note de 75 sur 100. Si tel n’est pas le cas, elle dispose de 3 ans pour atteindre cet objectif, sous peine de recevoir une amende équivalant à 1% de sa masse salariale.

L’objectif de cet index est clair : réduire l’écart salarial, qui stagne à 9% entre les femmes et les hommes pour un même travail.

Notre marge de progression

Pour 2019, l’index de GTA est de 92 points pour 100, soit au-dessus des 75 points fixés par le décret du gouvernement. Ce score prouve que les accords signés avec les représentants du personnel portent leurs fruits.

Un point reste néanmoins à améliorer : il s’agit du nombre de femmes présentes dans les 10 plus hautes rémunérations.

4 indicateurs pour établir cette note

Pour établir leur note, les entreprises de moins de 250 salariés utilisent 4 indicateurs déterminés par le gouvernement :

  • L’écart de rémunération femmes-hommes,
  • L’écart de répartition des augmentations individuelles,
  • Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité,
  • La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations